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原文節選:阿里與奈飛的文化有哪些相似之處?

周末在成都參加破立大課的年度大會,有幸現場聆聽了阿里巴巴新商業學院何兵權院長關于《組織致勝的阿里之道》的精彩演講,引發了我的很多共鳴。特別是,我發現在企業文化方面,阿里和奈飛原來有如此多的共同之處。我現場做了一些筆記,現在把它整理出來分享給大家。 1 人才管理的第一責任人是管理者自己奈飛企業文化的三個核心理念之一是:人才管理的第一責任人是管理者本人。正因為如此,你會看到在奈飛,用人經理在招人時  ......閱讀全文

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用戶評論

古騎熊

專業度:12

業務精英

3樓 | 2019-12-03 14:42:18

一家企業文化的真正落地,是體現在對什么樣的人嘉獎以及讓什么樣的人離開

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luckysparrow

專業度:36

職場新手

2樓 | 2019-12-02 20:59:02

非常精辟,這也是頭部企業真正的用人之道!

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