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海爾企業家相關帖子

世界經理人論壇為您提供精彩的海爾企業家管理案例和海爾企業家技巧,在這里,您可以與廣大經理人交流探討有關海爾企業家的熱門話題。

 
 

論壇:領導力2017年04月25日

企業家,該如何保護?

4月18日,習近平總書記主持召開中央全面深化改革領導小組第三十四次會議,會議審議通過了《關于進一步激發和保護企業家精神的意見》。會議強調,企業家是經濟活動的重要主體,要深度挖掘優秀企業家精神特質和典型案

企業家精神  企業安全經營  企業家保護  嵐88

論壇:領導力2018年01月14日

道德上有瑕疵的人,能不能做企業家

“關于企業、企業家、企業家精神和企業家的歷史責任”這個選題,源自于我在咨詢實踐中碰到的一些問題。很高興今天和大家一起分享。中國經濟轉型的關鍵時期,企業家是企業發展的根本這幾年中國有個提法——經濟發展進

企業家  道德  通用電氣  西邊天涯

論壇:人力資源2011年12月12日

把員工變為“內部企業家”

  照我看來,海爾的“自主經營體”不純粹是管理創新,更是一種社會性發明,因為它牽涉到給員工自主空間,滿足他們更高的自我需求。不是只讓員工每天很有紀律地準時上工、按需生產,更要讓他們每天都能

企業家  制造行業  人力資源  許班長

論壇:領導力2017年12月15日

決定企業家成敗的“金三角”與“黑三角”

回首中國500強大企業自2002年以來15年的歷史,先后共有1579家中國企業曾經在中國500強榜上有名,但其中已有2/3以上的企業沒能持續出現在這個標志大企業地位的陣營中。與此相伴的,是率領這些企業的領導人,或者做到

企業家  黑三角  金三角  胡大老板

論壇:領導力2008年06月30日

中國企業家眼中的偉大企業家

這些引領著中國企業家不斷前行的偉大企業家也是你眼中的偉大企業家嗎?  來源于《經理人》  作者:黎沖森   30年來,中國社會已形成了龐大的頗具有創富精神與理想的企業家階層,他們推動了中國經濟向市場化

中國企業  企業家  互聯網行業  被馴養的猴子

論壇:企業戰略2009年04月25日

在金融危機下企業家所具備的能力(之二)

 美國俄亥俄州立大學的研究者們從1945年起,對企業家問題進行了廣泛的研究。他們發現,企業家行為可以利用兩個構面(dimensions)加以描述: ①“關懷”;②“定規”。一般稱之為“俄亥俄

企業家  制造行業  互聯網行業  神州男兒

論壇:領導力2017年09月26日

中央首次以專門文件聚焦企業家精神

企業家是經濟活動的重要主體。改革開放以來,一大批優秀企業家在市場競爭中迅速成長,一大批具有核心競爭力的企業不斷涌現,為積累社會財富、創造就業崗位、促進經濟社會發展、增強綜合國力作出了重要貢獻。營造企業

企業家精神  創新發展  六0六

論壇:企業戰略2009年04月25日

企業家所具備的能力

 美國俄亥俄州立大學的研究者們從1945年起,對企業家問題進行了廣泛的研究。他們發現,企業家行為可以利用兩個構面(dimensions)加以描述:①“關懷”;②“定規”。一般稱之為“俄亥俄

企業家  制造行業  互聯網行業  神州男兒

論壇:企業戰略2008年12月02日

什么決定中國企業能笑到最后

 姜汝祥博士在《經濟觀察報》上連續刊登了一系列中國企業與世界優秀企業之間差距的文章,精辟地分析了中國當前幾個著名企業戰略的不足之處,對于大部分的觀點甚為贊同,但也有些不同的觀點,在此與讀者探討一下。 &

企業管理  企業家  互聯網行業  許班長

論壇:企業戰略2016年09月02日

我們應該向海爾轉型學什么?

自2014年海爾集團總營收首次突破2000億元后,2015年海爾就將重點放在了加快孵化“小微”企業上。所謂小微,即鼓勵全員成為創客,海爾變身為平臺,成為創客作品的集中展示地。 今年初,海爾平臺上已有183

制造企業  企業轉型  并購  萬萬不可

論壇:企業戰略2016年08月24日

李光斗對話張瑞敏:戰略迷茫期企業該如何轉型?

在中國企業界,張瑞敏一直是個神一樣的存在。從1984年空降青島電冰箱總廠開始,張瑞敏執掌海爾這家集體企業已32年,早已超過了史上任大國總理職位時間最長的周恩來的任職年限。而且迄今,張瑞敏仍精力充沛,思維敏

品牌創新  制造行業  企業轉型  lin周周

論壇:企業戰略2010年04月05日

企業“最高境界”?答案是:有?也沒有?

目前人們總是在探究企業最高境界的問題!那么到底有沒有最高境界吶? 答案是:有!沒有! 就目前而言,海爾的運營模式算不算最高境界?在人們還沒有創造出比海爾模式,再先進、再適用、再長久的模式之前,那么海

企業家  境界  企業第一論

論壇:運作管理2010年04月05日

企業“最高境界”答案是:有,也沒有。

目前人們總是在探究企業最高境界的問題!那么到底有沒有最高境界吶? 答案是:有!沒有! 就目前而言,海爾的運營模式算不算最高境界?在人們還沒有創造出比海爾模式,再先進、再適用、再長久的模式之前,那么海爾的

企業家  境界  企業第一論

論壇:每周一問2010年04月05日

企業“最高境界”?答案是:有!也沒有!

目前人們總是在探究企業最高境界的問題!那么到底有沒有最高境界吶? 答案是:有!沒有! 就目前而言,海爾的運營模式算不算最高境界?在人們還沒有創造出比海爾模式,再先進、再適用、再長久的模式之前,那么海爾

企業家  境界  企業第一論

論壇:領導力2010年10月13日

企業家精神健康與企業制度健康

 如果說中國企業的企業文化是中國企業家的心理健康色現實寫照的話,中國企業家的精神健康就和企業制度健康密切相關。   一個企業家的精神健康, 可以分為三個層次。   第一個層次做一個公司員工所公

健康  企業家  制度  午夜賣豆漿

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