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變革型領導

論壇:職場2020-01-10

這幾種領導者管理誤區你中過幾個

  談這類話題容易被噴,惹到不少人不高興。因為有時候,人喜歡你順著他們情緒寫的東西,而不喜歡看到他們不想要的觀點。但管理是管理,有些誤區總是需要人去澄清的。  第一個誤區:所有996現象偶是違法的  乍一眼看,邏輯沒有太大的問題。  我也支持員工去維護自己的權益,但真相背后的一些細節你必須清楚:  如果你真的去仔細較真的話,可以看一下《勞動法》對「加班」的定義,會讓人有點啼笑皆非,因為上面明確寫「...

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論壇:企業戰略2020-01-10

GE領導力發展體系

導讀:作為最成功的世界級企業之一,美國通用電氣公司(GE)在員工培訓與發展方面的探索與實踐,亦堪稱世界級典范。GE的可持續發展,很大程度要歸功于其高瞻遠矚且持之以恒的人才戰略,歸功于GE克勞頓培訓中心(現稱約翰.韋爾奇領導力發展中心)的成功實踐。          作為最成功的世界級企業之一,美國通用電氣公司(GE)在...

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論壇:運作管理2020-01-08

要想六西格瑪推行成功,領導需要做哪些事情

要想六西格瑪推行成功,領導需要做哪些事情1、建立持續改進的操作系統不管計劃得多么周密,進行變革都會有風險你必須認清這些風險,并構建操作系統和基礎設施用于創建積極、互動并能迅速反應的管理控制框架.2、把主要參與者組成強大的聯盟來指導變革不光組織的領導者要致力于變革,高級管理人員們也必須致力于引導變革.不要說沒有時間.想做的人總會找出時間.在組織中,員工看到領導層重視變革,也會加緊行動.重量級人物們攜...

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論壇:運作管理2019-12-31

精益轉型與領導力

關于精益管理,企業經理人往往說得多,做得少。不久前,制造卓越協會(AME)對北美制造企業領袖進行了調查,證實了這一點。在調查反饋中,41%的經理人表示不知道精益為何物;34% 表示他們熟悉精益思想,但不知道如何實現;22% 已在推行精益,但還沒達到預期目標,也不  確定他們是否走在正確的路上;只有3% 的管理者表示他們在做精益企業轉型,并取得了非常好的效果。豐田北美公司最近組織了一項“深度反思”(...

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論壇:管理專題2019-12-20

一圖讀懂 | 數字化變革重塑汽車行業

汽車行業人必看!關鍵詞:數字化轉型、汽車行業、汽配在評論里留言,可以獲取您所在行業的數字化解決方案~

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論壇:企業戰略2019-12-13

一圖讀懂 數字化變革重塑汽車行業

有汽車行業、汽配行業的來交流一下數字化轉型、職能制造嗎?

績效 管理 互聯網 數字化中之杰

論壇:職場2019-12-13

怎樣把握好時機向領導提年底加薪

  對于大多數職場人而言,加班已經成為家常便飯。據智調查顯示:對于8成白領來說,加班是常態,從不加班的白領僅占18.05%。其中每周加班3小時以內的白領最多,每周加班10小時及以上的超20%。這意味著,加班已經成為了普遍現象。  加班沒關系,關鍵是是否換來了相應的回報。根據國家規定,超出工作日8小時的加班是要有補貼的,可實際情況是超7成白領加班并沒有加班補貼,像師姐這樣加班無補貼的情況已然成為職場...

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論壇:職場2019-12-12

員工工作心不在焉,身為領導者要懂得這幾點

為什么員工執行力差,又該做出什么樣的應對?五條員工執行力差的根本原因:1. 無目標:員工不知道做什么有的時候,員工會有兩個領導或者因為沒有明確的營銷策略,甚至沒有一個年度發展大綱,這就使得員工在工作時得不到明確的指令,不知道在這個時期應該做什么,;也有的公司政策改變頻繁,策略反復修改,往往在員工都還沒適應舊的條例時就又發布了新的條例,這就使得員工很茫然,最后只能依靠自己慣性和自己對工作的...

執行力提升 管理 員工 Dark楊

論壇:職場2019-12-10

職場新人為何都不會向領導提問

  職場生存是一個循序漸進的過程,對于初入公司的新人而言,由于不能快速了解所有的公司信息,工作業務不熟悉,工作節奏沒有調整好,難免會感覺迷茫和不安,希望能尋求幫助,也是在正常不過的事。  對于初入職場的新手而言,獲得工作有效信息的最好方式,就是向領導請教。在學生時代老師教我們不懂就問,為什么離開校園,進入職場反而會越來越害怕開口提問?為什么很多人不敢向領導提問?  1、心態不正害怕挨罵  前段時間...

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論壇:領導力2019-12-10

六西格瑪管理領導力精華--平衡性與靈活度

六西格瑪管理領導力精華--平衡性與靈活度“六西格瑪領導力也叫改革領導力,它包括領導者個人和導向、執行能力在組織變革中的融合。要想有效的實行六西格瑪,就一定要先從六西格瑪的領導力做起。”六西格瑪領導力的精華可以用兩個詞來概括,即平衡性與靈活度,正是因為這兩者帶來的穩定性和快速反應賦予了六西格瑪領導者的權威性。天行健咨詢認為這種理論反對一成不變的領導風格,只有運用將平衡性和靈活度結合起來的技巧,才能更...

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